金德管业招聘销售经理怎么样呢？

一、金德管业招聘销售经理怎么样呢？

销售岗位，在许多公司都是经常招人的，而且工资基本上要看你完成规定销售额情况，没有底工资，因此很少有人干下去。

二、金德管业集团为什么一直在招聘销售经理？

答：时代在变，经商模式也在变，竟争也是水深火热！金德管业一直在招聘，也司空见惯！

随着疫情及国外局势的影响，金德管业也必经历过，市场的低迷，更需优秀的销售！

因为库存原因，原材料上涨，人工工价不断上涨，年轻人跳槽居多，辞职的也不少，为了销售领域的正常换血补充经常招聘情有可原！

三、一览英才网旗下的招聘网站铝业英才网销售人才容易招吗？

一览英才网是个行业性的招聘网站，旗下有三百多家子网站，铝业英才网就是他们的其中一家行业招聘网站，只要是针对铝型材、铝合金、铝冶炼、铝箔等的铝业招聘网站。

四、餐饮、服装等零售业招聘本科及以上应届毕业生以储备干部等相关头衔招聘门店销售人员的目的何在？进入其中的大学生是否有发展空间？

我在500强零售集团 ，@王艳 已经说得很清楚，附和几点

1. 零售业门店是核心，不了解一线工作的人别想做好“干部”。我们高级经理入职也要到门店做基层工作了解业务。
2. 储备干部是储备，不是干部。你经得起考验成长起来了才能成为干部，不要觉得作为储备干部进入就高其他员工一等，很多低学历的一线员工有丰富的经验阅历。当储备干部招进来，肯定会有相应的一些小灶培训，但不会很多。修行在个人。永远是双向选择双向淘汰。
3. 零售业是服务行业，管理上相对粗放，不要做西装革履额咖啡的影视剧白领梦，这是一个脚踏实地坚强向上的行业，我们董事长有事都要跑到一线买买东西，看看物品摆放。
4. 毕业了进入社会，厚积薄发，只争朝夕其实有点浮躁。如果说有捷径，那么在特定领域成为专家可能算是一个。

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