安全生产巡查制度？

一、安全生产巡查制度？

为进一步加强安全生产工作，严格安全生产责任制度，推动安全生产各项重点工作措施落实，根据《安全生产法》、《职业病防治法》以及《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发[2015]20号）等有关要求，国务院安委会研究制定了《安全生产巡查工作制度》。经国务院同意，于2016年1月25日引发。

二、车间安全生产制度？

　　为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。　　1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。　　2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。　　3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下：　　①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物,不留长发。　　②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂)。　　③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。　　④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。　　⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。　　⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。　　⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查，后起吊。　　⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。　　⑨工作场地应保持整洁畅通，地面．工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。　　⑩工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。　　4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。　　5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。　　6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。　　7、定期维护和检查灭火器等消防设施，配合有关部门及时检修和更新，确保能随时正常使用。

三、安全生产制度修订周期？

企业安全制度汇编3年更新一次。

安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次，发生重大变更应及时修订。修订完善后，要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习，确保有效贯彻执行。

《安全生产管理制度》汇编包括了安全生产责任制、安全办公会议管理制度、安全教育培训管理制度、安全生产检查制度、安全生产隐患排查治理制度等61个制度。

四、安全生产规章制度？

安全生产的规章制度主要三方面内容：

一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 三、基本的安全管理制度。为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。

五、印刷车间安全生产制度？

为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。

　　1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。

　　2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。

　　3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下：

　　①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物,不留长发。

　　②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂)。

　　③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。

　　④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。

　　⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。

　　⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。

　　⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查，后起吊。

　　⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。

　　⑨工作场地应保持整洁畅通，地面．工作台、机器周围无杂物，维修工具、零配件要放在规定位置。

　　⑩工作时，任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。

　　4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。

　　5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。

　　6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。

　　7、定期维护和检查灭火器等消防设施，配合有关部门及时检修和更新，确保能随时正常使用。

六、如何制定生产车间制度？

以下是一般的生产车间制度，供参考。

生产车间管理制度

第一条 生产纪律

1、遵守企业考勤制度。

2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。

3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、 服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、 衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、 严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、 保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、 当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条 操作规程

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条 产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条 安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

第五条 设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养，每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

七、安全生产培训制度内容？

安全生产教育制度

　　1目的

　　1.1通过安全教育提高全体员工搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；

　　1.2通过安全生产教育，提高全体员工对安全生产性的认识，提高其安全技术知识水平，增强预防事故和职业病的实际能力。

　　1.3通过加强安全教育，使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主”的方针，为本质安全创造良好的条件。

　　2由于我厂的特殊的性承担者员工的各层次的安全教育培训工作，对安全生产教育的基本内容做了如下要求：

　　2.1安全生产思想和方针政策教育

　　2.1.1安全生产技能教育

　　2.1.2劳动安全卫生法纪教育

　　2.1.3典型经验及事故案例教育。

　　2.2新员工的三级安全教育

　　新员工，包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、代培人员和实习人员等。所谓三级安全教育，是指公司级、分厂级和班组分别对新员工进行的安全教育活动。

　　2.2.1公司级教育

　　公司级教育由公司安环部对新员工进行初步的安全教育，主要内容有：

　　①国家安全生产的法律、法规和安全生产的意义、任务。

　　②公司概况

　　③公司安全生产规章制度

　　④安全生产正反两方面的经验和教训；

　　⑤工伤事故的概念及其处理；

　　⑥公司特殊危险区域；

　　⑦对新员工的要求和希望；

　　2.2.2分厂级安全教育，其教育内容包括：

　　①分厂生产情况及特点；

　　②分厂安全生产规章制度；

　　③分厂区域内的危害因素及注意事项。

　　2.2.3班组（岗位）教育，其教育内容包括：

　　①本班组生产情况及特点。

　　②本班组安全生产规章制度；

　　③本班组区域内的危害因素及注意事项；

　　④安全操作规程。

　　3“四新”和变更工种安全教育

　　“四新”安全教育是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时，进行新工作岗位和新操作方法的安全教育。其教育内容包括以下几个方面：

　　①介绍新工艺、新设备、新产品、新材料的特点及相应的操作方法；

　　②“四新”投产过程中的危害因素及防护方法。

　　③新制定的职业健康安全作业指导书。

　　4复工安全教育

　　复工安全教育是指员工工伤伤愈复工前，或员工经过种较长时间（一般为6个月和以上）的假期后重新上岗工作前，对员工进行的安全教育。

　　4.1伤愈复工安全教育

　　伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。

　　4.2休假期满复工安全教育

　　员工休假，如探亲、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使期轻装上岗。

　　5全员安全教育

　　5.1中层以上干部的安全教育

　　企业中层以上干部安全教育的内容主要有：

　　① 安全生产的方针、政策、意义、任务和工作内容等。

　　② 劳动安全卫生法规教育；

　　③ 本企业安全生产制度和本职安全生产责任制。

　　④ 本企业安全生产特点和一般的劳动安全卫生技术知识；

　　⑤ 现代安全管理知识；

　　⑥ 如何搞好本企业安全生产管理工作；

　　⑦ 如何做好安全生产保障工作；

　　⑧ 工伤事故的调查处理办法。

　　5.2班组长安全教育

　　对班组长安全教育的内容应包括：班组长安全职责，如何组织班组日常性安全活动和对本班组工人的安全教育，发生伤亡事故后的报告、处理方法及程序等。

　　5.3安全管理和安全专业技术人员的安全教育

　　安全管理和安全专业技术人员的安全教育培训，其目的是提高他们的工作积极性，加强有关安全管理，安全技术知识、工业卫生知识和各类安全专业理论与实践知识的教育与训练。

　　5.3.1安全管理人员和安全专业技术人员必须经过专门训练，方能上岗；

　　5.3.2安全管理干部的岗位培训内容主要有：国家安全生产方针、政策、法规、标准等，国内外安全与工业卫生的现状及发展趋势，以及安全管理方法、安全技术与工业卫生技术等。

　　5.3.3安全技术人员的培训内容可侧重于与生产工艺相关的安全技术等。

　　6日常性的安全教育

　　安全教育要做到经常化、制度化。其形式一般有定期的班组安全学习，安全活动日，交接班制度及班前班后会，不定期的事故分析会，事故现场教育，以及其它安全会议等，安全教育的形式可多种多样，除上面提到的举办培训班及利用各种会议形式外，还可用板报等多种形式进行宣传教育。

八、安全生产制度有多重要？

1.就日常生产讲，是规则、要求。

2.就事故处理而言，是事故责任划分的基础。做到了制度要求的内容，等同于尽职履责也就少了责任。

九、生产车间考核制度？

一般情况下对车间工人的考核方式有以下三种：

1、目标考核：设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标;

2、行为考核：车间制定统一的工艺参数控制标准、设备操作标准、安全规程纪律、现场5S等等；

3、单项考核：比如小改小革，成本节约奖，创新建议奖；提高短板或车间关注的单项目标

不同的企业遇到不同的情况可灵活处理：

1、如果车间员工的薪酬为计件制，那么可以采用“行为考核+单项考核”的模式，并考虑将消耗指标纳入进来。

2、能量化到个人的，指标考核+行为考核+单项激励。

3、不能量化到个人的，车间、班组用目标考核，与薪酬总量挂钩，车间工人采用“行为考核+单项考核”。

另外除了对车间工人考核外，车间管理人员的考核也非常重要，车间管理者，即对效益负责，也对车间的各项管理成效负责。薪酬与整个车间的绩效目标挂钩。

十、安全生产制度的核心？

预防为主，安全第一。因为思想是通过预防和控制事故和灾难的发生，不断提高安全生产水平，保障员工生命财产安全和企业可持续发展。预防为主是指在安全生产工作中，始终坚持预防为主、综合治理的基本方针，绝不掉以轻心，防患于未然，推动安全同步进步。而安全第一则是指在生产经营活动中，始终把人的生命安全和身体健康放在首位，以安全为前提，三分质量七分安全，实现安全、高效、协调的生产经营目标。需要注意的是，不仅仅是一句表面的口号，而是需要贯彻落实到企业的各个方面，包括组织管理、安全生产标准、安全生产技术、安全培训教育等等，才能真正发挥作用。

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